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Martin Wieland

LEAD & COACH: Mit Empathie in Führung

Erfolgreiche Führung, Strategie und Transformation

ab sofort
Interim Manager seit: 12/2024
Letzte Profilaktualisierung: 21.01.2025

Kontaktdaten

Lead & Coach, Martin Wieland, Langenhagen

Birkenallee 15
D-30855 Langenhagen
rq.upnbpqanqnry@avgenz

Telefon mobil
+49 174 9350393

Netzwerke

Persönliche Angaben

Geburtsdatum
02.06.1969 (Alter:55)
Nationalität:
Deutsch


Kurzprofil

Introtext
Als Interim Manager biete ich die kurzfristige Übernahme vakanter Führungspositionen, eine erfolgreiche Strategieentwicklung und -umsetzung sowie das Management unternehmerischer Transformation als Agile Coach und CTO. 
Meine Leidenschaft ist die Arbeit für und mit Menschen. Einzelne Talente und Teams sowie ganze Organisationen bei der Weiterentwicklung und zukunftsgerichteten Anpassung zu unterstützen, ist meine Ambition.
Positive Veränderungen anzustoßen, Freude an der eigenen Arbeit zu wecken und gemeinsam kreative Ideen zu entwickeln. Das sind die Dinge, die mich antreiben und begeistern. Als Führungskraft sehe ich mich in der Verantwortung, meinen Teammitgliedern jeden Tag zu ermöglichen, ihr Bestes zu geben, gemeinsame Ziele zu erreichen und sich persönlich weiterzuentwickeln.
Erfahrungsüberblick
  • 25 Jahre Führungserfahrung auf 1. und 2. Ebene
  • Strategieentwicklung und -umsetzung: Corporate Strategy, Digitalisierung, CSR, New Work
  • Strategisches Projektportfoliomanagement
  • Agile Transformation: Agiles Projektmanagement, Agile Softwareentwicklung, Agiler Kulturwandel
  • B2B Marketing und interne/externe Kommunikation
  • Leadership-Experte und Systemischer Business Coach
Aufgabenstellung
  • Geschäftsführung
  • Change Management
  • Business Development
  • Projektmanagement
  • Coaching / Personalentwicklung
Agile Transformation
Projektportfoliomanagement
Unternehmensstrategie
Funktionen
  • Geschäftsführung / General Management / Board
  • Kommunikation
  • Marketing
  • Organisation
  • Personal
Transformation Management (CTO)
Projektportfoliomanagement (PPM)
Strategie Management (CSO)
Rolle im Unternehmen
  • 1. Ebene / Vorstand / Geschäftsführung
  • 2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
  • Programm Manager
  • Consultant, Advisor
  • Projekt Manager (Leitung)
  • Unternehmenssprecher
  • Coach
Branchenerfahrung
  • Transport & Logistik
  • Handel
  • Holz-/Möbelindustrie
  • Maschinenbau
  • Dienstleistungen
Typ des Unternehmens
  • Konzern
  • Inhabergeführt / Familienunternehmen
  • Mittelstand
Regionen (Regionen, in denen Sie nachweislich über Erfahrung verfügen)
  • Deutschland
Sprachen
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Verhandlungssicher)
Besondere Zertifikate & Auszeichnungen
  • 2023: Zertifizierter Systemischer Business Coach (DVCT)
Besondere Kompetenzen
  • Business Coaching
  • Leadership, Mitarbeiterführung
  • Strategieentwicklung, Strategieumsetzung
  • Agile Methoden, Agile Transformation
  • Projektportfoliomanagement
  • Workshop Moderation
  • Personal Recruiting und Führungskräfteentwicklung
  • Unternehmenssprecher

Werdegang (Festanstellung)

Unternehmen der Otto Group, Europäischer Marktführer im Bereich B2C-Logistik für Möbel und Großgeräte

Ort
Löhne
Notizen
Mitglied der Geschäftsleitung und Unternehmenssprecher.
Direkte Führungskraft für 15 Abteilungsleitende, Projektleitende und Product Owner.
Gesamtverantwortung für:
o Corporate Strategy
o Zentrales Projekt- und Produktmanagement
o Projektportfoliomanagement und PMO
o Business Development
o Marketing und Kommunikation

Unternehmen der Otto Group, Europäischer Marktführer im Bereich B2C-Logistik für Möbel und Großgeräte

Ort
Löhne
Notizen
Mitglied der Geschäftsleitung und Unternehmenssprecher.
Direkte Führungskraft für 12 Abteilungsleitende, Projektleitende und Referenten.
Gesamtverantwortung für:
o Marketing und Kommunikation
o Corporate Strategy
o Produktmanagement
o Vertrieb und Kundenbetreuung für Privat- und KMU-Segment
o Business Development
o Personalbetreuung und -entwicklung, Recruiting

Unternehmen der Otto Group, Europäischer Marktführer im Bereich B2C-Logistik für Möbel und Großgeräte

Ort
Löhne
Notizen
Mitglied der Geschäftsleitung und Unternehmenssprecher.
• Gesamtverantwortung für:
o Finanzen und Controlling
o Marketing
o Interne und externe Kommunikation
o Projektmanagement
o Personalbetreuung und -entwicklung, Recruiting

Mittelständisches Unternehmen der Versorgungstechnik (Heizung, Sanitär, Klima, Elektro)

Ort
Hannover
Notizen
Kaufmännische Geschäftsführung
Gesamtverantwortung für:
o Vertrieb und Marketing
o Einkauf
o Finanzen
o Personal

Unternehmen der Otto Group, führender postunabhängiger Paketlogistiker im B2C und C2C Bereich

Ort
Hamburg
Notizen
Aufbau, Betreuung und Qualifizierung des Logistikpartner-Netzwerkes
Kommunikation und Eventmanagement
Projektleitung

Unternehmen der Otto Group, führender postunabhängiger Paketlogistiker im B2C und C2C Bereich

Ort
Hamburg
Notizen
Konzeption und Organisation der innerbetrieblichen Weiterbildung
Betreuung Führungskräftenachwuchs-Programm, Seminarleitung

Ausbildung / Studium / Weiterbildung

Abschluss
Diplom
Fachrichtung
Betriebswirtschaft
Land
Deutschland
Bemerkungen / Besonderheiten
Studiengang: Mittelständische Unternehmensführung
Schwerpunktfach: Personal und Führung
Abschluss
Berufsausbildung / Lehre
Land
Deutschland

Dokumente und Dateien

1.02 MB
CV

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