Medizintechnik / Pharmazeutische Industrie

Das Unternehmen stand vor einer strategisch kritischen digitalen Transformation unter GMP-Anforderungen. Gesucht wurde ein Interim Executive mit tiefem regulatorischen Verständnis, exzellenter Change-Expertise und internationalem Track Record, um Pilotprojekte abzusichern, zukunftsfähige Strukturen zu entwickeln und die Organisation auf Compliance, Skalierbarkeit und Innovation auszurichten.

RENOLIT SE ist ein international tätiger Spezialist für hochwertige Kunststofffolien, Platten und weitere Polymerprodukte. Das Unternehmen bedient verschiedene Branchen, darunter Automobil, Medizintec

RENOLIT SE stand vor der Herausforderung, mehrere internationale Standorte strategisch und operativ neu auszurichten. Die Unternehmensleitung suchte externe Führungskompetenz mit tiefem Restrukturierungs- und Branchenwissen, um Ineffizienzen zu beheben, regulatorische Anforderungen zu integrieren und die Organisation nachhaltig auf Wachstum, Profitabilität und Transformationsfähigkeit auszurichten.

• Erfolgreiche Stilllegung und Verlagerung kritischer Produktionskapazitäten ohne Produktionsausfall
• Standardisierung der Transformationssteuerung über ein gruppenweites PMO
• Aufbau strategischer Optionen für globale Expansionspfade (Asien/MENA)

Internationale Industrie- und Dienstleistungsunternehmen aus den Bereichen MedTech & Pharma Logistik & Transport Lebensmittelindustrie Telekommunikation Automotive & eCommerce

Die Unternehmen befanden sich überwiegend in Transformations- oder Übergangsphasen: Markteintritt, Restrukturierung, Standortaufbau, Post-Merger-Integration oder Digitalisierung. Interimistische Führungsunterstützung wurde jeweils zur Überbrückung interner Vakanzen, zur Absicherung komplexer Projekte oder zur operativen Neuausrichtung benötigt.

DB Schenker ist ein weltweit führender Logistikdienstleister mit Hauptsitz in Essen, Deutschland. Das Unternehmen bietet umfassende Transport- und Logistiklösungen an, darunter Land-, Luft- und Seefra

Im Rahmen der konzernweiten Digitalisierungsagenda wurde kurzfristig ein erfahrener Interim Executive benötigt, um die strategische Steuerung des globalen eIPaaS-Rollouts zu übernehmen – als Überbrückung bis zur internen Neubesetzung. Die Position erforderte hohe methodische PM-Kompetenz, Cross-Unit-Kommunikationsstärke und Governance-Erfahrung.

BIOTRONIK SE & Co. KG ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen mit Hauptsitz in Berlin. Das Unternehmen entwickelt und produziert Geräte für das Herzrhythmusmanagement, die Elektrophysiolo

BIOTRONIK plante die globale Einführung eines neuen CTMS, um klinische Prozesse zu standardisieren und regulatorische Anforderungen (u. a. GCP, FDA) sicher abzubilden. Bestehende Systeme waren heterogen, teils manuell, und nicht skalierbar. Zur strategischen Steuerung, Systemauswahl und risikominimierten Implementierung wurde externe Führungsexpertise mit regulatorischem Know-how gesucht.

DB Schenker ist einer der weltweit führenden Logistikdienstleister mit Hauptsitz in Deutschland. Der Konzern beschäftigt rund 75.000 Mitarbeitende in über 130 Ländern und erzielte 2023 einen Umsatz vo

Im Zuge einer konzernweiten HR-Digitalisierungsinitiative wurde SuccessFactors global ausgerollt – über 77 Länder, mehrere Regionen und heterogene HR-Systemlandschaften hinweg. Aufgrund interner Ressourcenengpässe übernahm ich als Interim Manager die temporäre Leitung der globalen Integrationsverantwortung, um das Programm in einer kritischen Übergangsphase strategisch abzusichern und führungsseitig zu stabilisieren.

BioNTech SE ist ein führendes deutsches Biotechnologieunternehmen mit Fokus auf mRNA-basierte Therapien zur Behandlung von Krebs und Infektionskrankheiten. Bekannt wurde das Unternehmen durch die Entw

Nach dem Erfolg des COVID-19-Impfstoffs stand BioNTech vor der Herausforderung, seine klinischen Studienprozesse zu digitalisieren und zu skalieren, insbesondere im Bereich der Onkologie. Die bestehende IT-Landschaft war fragmentiert, und es fehlte an standardisierten digitalen Prozessen für die Durchführung globaler Studien. Zur Überbrückung interner Ressourcenengpässe wurde ein Interim Manager mit strategischer Expertise im Bereich Clinical Operations und Digitalisierung eingesetzt.

akeda ist eines der weltweit führenden Pharmaunternehmen mit Hauptsitz in Tokio, Japan, und globaler Präsenz in über 80 Ländern. Der Konzern ist insbesondere in den Bereichen Onkologie, Immunologie, N

Im Rahmen der globalen Integrationsstrategie „ONE Takeda“ wurde der europäische Produktionsstandort (vormals Shire) auf seine strategische Zukunftsfähigkeit überprüft. Nach Abschluss der Standortbewertung wurde eine Interim-Führungskraft gesucht, die die digitale Transformation der Produktionsprozesse vorantreibt und die globale Manufacturing Intelligence Agenda in einem komplexen, regulierten Umfeld implementiert.