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Roger Schmidt
If you change nothing, nothing changes!
Restrukturierung / Sanierung / Transformation / Transition / Business Development / PMO / CEO / CRO / CSO / COO
Kontaktdaten
T A C T I C Interim Management & Consulting, Dettenhausen
D-72135 Dettenhausen
- Telefon mobil
- +4915111163146
- Telefon Festnetz
- +4915111163146
Netzwerke
Persönliche Angaben
- Geburtsdatum
- 01.11.1968 (Alter:56)
- Nationalität:
- Deutsch
Kurzprofil
- Erarbeitung und Umsetzung von Unternehmensstrategien im Umfeld des Maschinen- und Anlagenbaus im internationalen Projektgeschäft
- Aufbau neuer Geschäftsfelder und Generierung von Wachstum
- Führung und Entwicklung globaler Organisationen für Vertrieb, Konstruktion, Fertigung, Inbetriebnahme und Service
- Internationale Management Erfahrung und interkulturelle Kompetenz
- Erfolgreiche Umsetzung von Transformations- und Transitionsprozessen, sowie von Restrukturierung- und Turnaround-Konzepten
- Erfolgsbilanz und Erfahrung in unterschiedlichen Branchen, Märkten und Technologien
- Volle P&L-Verantwortung als CEO oder Geschäftsführer
- Change Management
- Business Development
- Restrukturierung / Sanierung, insolvenznah
- Prozessoptimierung
- Geschäftsführung
- CTO - Chief Transformation Officer
- Internationalisierung
- PMO - Project Manager
- Geschäftsführung / General Management / Board
- Operations
- Vertrieb
- Finanzen
- Engineering
- 1. Ebene / Vorstand / Geschäftsführung
- 2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
- Projekt Manager (Leitung)
- Aufsichtsrat / Beirat / Verwaltungsrat
- Consultant, Advisor
- Anlagenbau
- Maschinenbau
- Regenerative Energien / Umwelttechnik
- Automotive, Zulieferer
- Metallindustrie
- Verpackungsanlagen
- Automatisierung
- Sensortechnik
- Inhabergeführt / Familienunternehmen
- Mittelstand
- Konzern
- Start-up
- Strategische Investoren
- Private Equity
- Asien
- Europa (EU)
- Nordamerika
- China
- Indien
- Thailand
- Schweiz
- Russland und Ukraine
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Verhandlungssicher)
- Führungs- und Managementkompetenz
- Ergebnis- und erfolgsorientiert
- Strukturiert, analytisch, zahlen- und faktenorientiert
- Strategisch und umsetzungsstark
- Unternehmerisch denkend und handelnd
- Partnerschaftlich, kommunikativ und teamorientiert
- Globale und prozessorientierte Denkweis
- Interkulturelle Kompetenz und empathisch
Interim Management Projekte (Selbständigkeit)
Führender Hersteller von Navigations- und Sensorsystemen GmbH
Branche: Elektrotechnik / Elektronik
Hersteller von Sensoren und Systemen für die Navigation
- Unternehmensumsatz
- 130 Mio EUR
- Anzahl Mitarbeiter
- 600
- Ort
- Süd Deutschland
Projekt Manager (Leitung)
Projektleiter und PMO für ein strategisches Performance Improvement Programm.
Projektleiter und PMO für ein strategisches Performance Improvement Programm.
Systemlieferant von Verpackungsanlagen/Vertraulich
Branche: Maschinenbau
Internationaler Systemlieferant von Verpackungsanlagen zur Herstellung von metallischen oder kunststoffartigen Verpackungen. Maschinen- und Anlagenbau.
- Ort
- Region Karlsruhe
2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
Aufgabe und Tätigkeiten: ▪ Re-Start eines Unternehmens an zwei Standorten nach einer Insolvenz ▪ Business Development, Strategieentwicklung und Organisationsentwicklung Ergebnisse: ▪ Buy and Build Strategien entwickelt ▪ Produkt- und Standortstrategie erstellt ▪ Greenfield Kapazitätsplanung für einen ausländischen Standort erstellt ▪ Sparringspartner und Berater des Gesellschafters
- Re-Start eines Unternehmens an zwei Standorten nach einer Insolvenz
- Business Development
- Strategieentwicklung
- Organisationsentwicklung
- Buy and Build Strategien entwickelt
- Produkt- und Standortstrategie erstellt
- Greenfield Kapazitätsplanung für einen ausländischen Standort erstellt
- Sparringspartner und Berater des Gesellschafters
Werdegang (Festanstellung)
T A C T I C Interim Management & Consulting
Branche: Dienstleistungen
Interim Management im Maschinen- und Anlagenbau mit Schwerpunkte in Transformation, Transition, Business Development, General Management und Vakanz-Überbrückung C-Level (CEO, CRO, CSO)
- Ort
- Dettenhausen
FAIST Anlagenbau Holding GmbH & Co. KG
Branche: Anlagenbau
International tätiger und marktführender Systemlieferant für technischen Schallschutz, Air Intake Systeme, Aero-Akustische Windkanäle, Akustische Messräume und Prüfstände.
- Ort
- Krumbach (Schwaben)
Berichtslinie: Gesellschafter, Beirat und CEO Muttergesellschaft (Schweiz)
Personalverantwortung: 260 Mitarbeiter an 5 internationale Standorte
P&L Verantwortung: ca. € 95 Mio. Umsatz
Business Development / Change Management / Strategie / Wachstum / Transformation / Transition /
Turnaround / Sanierung (IDW S6) / Internationalisierung / M&A.
Wifag Polytype Holding AG
Branche: Maschinenbau
International tätiger und marktführender Systemlieferant für Verpackungsanlagen mit Schwerpunkt Container und flexible Verpackungslösungen samt Oberflächenbeschichtung und Dekoration.
- Ort
- Fribourg
Berichtslinie: Vorsitzender des Verwaltungsrates
Personalverantwortung: 1.200 Mitarbeiter an 18 Standorten
P&L Verantwortung: ca. CHF 320 Mio. Umsatz
Business Development / Change Management / Strategie / Wachstum / Transformation / Transition /
Turnaround / Sanierung / Internationalisierung / M&A / Technologietransfer / Interim Management.
Mall + Herlan GmbH
Branche: Maschinenbau
Internationaler Systemlieferant und Marktführer für schlüsselfertige Produktionsanlagen zur Herstellung dekorierter monoblock Aerosoldosen, Tuben oder Flaschen aus Aluminium oder Stahl.
- Ort
- Karlsruhe
Berichtslinie: CEO der Muttergesellschaft Wifag-Polytype Holding AG
Personalverantwortung: 250 Mitarbeiter an 5 internationale Standorte
P&L Verantwortung: ca. € 100 Mio. Umsatz
Business Development / Change Management / Strategie / Wachstum / Transformation / Transition /
Turnaround / Sanierung / Internationalisierung / M&A / Technologietransfer.
Eisenmann AG
Branche: Anlagenbau
International tätiger und führender Systemlieferant für Oberflächentechnik, Materialfluss-automation, Umwelttechnik sowie für Hochtemperatur-Prozesstechnik.
- Ort
- Böblingen
Berichtslinie: Vorstand Technik
Personalverantwortung: 400 Mitarbeiter mehrere Standorte
P&L Verantwortung: ca. € 150 Mio. € Umsatz
Business Development / Change Management / Strategie / Wachstum / Transformation / Transition /
Turnaround / Sanierung / Internationalisierung / M&A / Technologietransfer.
07/2005 - 10/2007 Head of Business Unit Holz- und Kunststofftechnik
01/2003 - 06/2005 Leiter Sonderprojekte
Otto Bihler Maschinenfabrik GmbH & Co KG
Branche: Maschinenbau
International führender Systemlieferant in der Stanz-, Biege-, Schweiß- und Montage-technik.
- Ort
- Halblech
Berichtslinie: Geschäftsführender Gesellschafter
Personalverantwortung: 100 Mitarbeiter
Umsatzverantwortung: ca. € 27 Mio. Umsatz
Business Development / Change Management / Strategie / Wachstum / Transformation /
Produktentwicklung / Projektmanager International / Technologietransfer.
Festo AG & Co
Branche: Maschinenbau
Führender Hersteller von elektro-mechanischen Komponenten und Automatisierungslösungen für die Prozess- und Fabrikautomation.
- Ort
- Esslingen
Berichtslinie: Leiter Versuch und Entwicklung
Personalverantwortung: 5 Mitarbeiter (Projektteam)
Change Management / Transformation / Produktentwicklung / Projektmanager.
Ausbildung / Studium / Weiterbildung
Hochschule für Technik, Esslingen
- Abschluss
- Diplom
- Fachrichtung
- Ingenieurswissenschaften (FH)
- Land
- Deutschland
Studium: Feinwerktechnik / Mechatronik
Schwerpunkte: Automatisierungstechnik, elektrische Antriebstechnik, Lasertechnik, Technische Optik und Softwaretechnik
Abschluss: Diplom-Ingenieur (FH)