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Holger Adams

Personalprofi - no slogan - just results

"It is not necessary to change. Survival is not mandatory." W. E. Deming

ab sofort
Interim Manager seit: 01/2011
Letzte Profilaktualisierung: 22.04.2024

Fachgruppen

  • DDIM.fachgruppe // Human Resources

Kontaktdaten

Zur Lehnmarke 48
D-14552 Michendorf
rq.tavgyhfabprivghprkreu@fznqn.ertybu

Telefon mobil
+49 170 2094380

Netzwerke

Persönliche Angaben

Geburtsdatum
31.07.1964 (Alter:60)
Nationalität:
Deutsch

Kurzprofil

Introtext
Erfahrener, geschäfts- und mitarbeiterfokussierter HR Leiter mit aussergewöhlichen strategischen, analytischen, zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten. Mehr als 30 Jahre internationale Geschäftserfahrung in verschiedenen Branchen wie Chemie, Telekommunikation, Banking, Software, Transport, Pharma, Gas, Energie und Automotive. Qualifikationen: Diplom Kaufmann, Universität Paderborn, Zertifizierter Public Affairs Manager, Zertifizierter Global Remuneration Professional nach „world at work“
Erfahrungsüberblick
  • 15 Jahre Arbeitserfahrung über verschiedene Geographien mit unterschiedlichen Kulturen
  • 6 Jahre als Head of Global Compensation & Benefits
  • 4 Jahre als Head of HR EMEA / International (Nummer 1 HR Rolle)
  • HR Shared Services / Transformation
  • Experte für HR Informatiossysteme (SAP)
  • Ausgeprägte M&A Erfahrung
  • Restrukturierung von Organisationen
Aufgabenstellung
  • Change Management
  • Coaching / Personalentwicklung
  • Digitalisierung
  • Projektmanagement
  • Turnaround
Funktionen
  • Personal
  • Organisation
  • Kommunikation
Rolle im Unternehmen
  • 2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
  • Consultant, Advisor
  • Projekt Manager (Leitung)
  • Programm Manager
Branchenerfahrung
  • Energie
  • Finanzdienstleistungen
  • Luft- und Raumfahrt
  • Pharma
  • Telekommunikation
Typ des Unternehmens
  • Konzern
  • Mittelstand
  • Start-up
Regionen (Regionen, in denen Sie nachweislich über Erfahrung verfügen)
  • Europa (EU)
  • Europa (nicht EU)
  • China
  • USA
Sprachen
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Verhandlungssicher)
Besondere Zertifikate & Auszeichnungen
2016: Interim Manager des Jahres (AIMP)
2012: HR Excellence Award für die beste Personalentwicklungsstrategie

Interim Management Projekte (Selbständigkeit)

Unternehmensbeschreibung

Die Onyx Power Group ist ein europäisches Energieversorgungsunternehmen und Experte in der sicheren und wetterunabhängigen Bereitstellung von Strom und Wärme. An vier Standorten in Deutschland und den

Ort
Berlin, Zolling
Rolle / Hierarchie
2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
Ort
Leipzig
Rolle / Hierarchie
2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
Ort
Seifhennersdorf, Altenburg
Rolle / Hierarchie
Consultant, Advisor
Ort
Eisenhüttenstadt, Burg und Leipzig
Rolle / Hierarchie
2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
Anzahl Mitarbeiter
250
Ort
Berlin
Rolle / Hierarchie
2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
Anzahl Mitarbeiter
30000
Ort
Aschersleben
Rolle / Hierarchie
2. Ebene / Bereichsleitung / Abteilungsleitung
Ort
Hamburg
Rolle / Hierarchie
Consultant, Advisor
Anzahl Mitarbeiter
15000
Ort
Mindelheim
Rolle / Hierarchie
Consultant, Advisor
Anzahl Mitarbeiter
3
Ort
Deutschland
Ausgangssituation beim Auftraggeber
Mitarbeiter: 3
Anzahl Mitarbeiter
20
Ort
Germany / worldwide
Ausgangssituation beim Auftraggeber
Mitarbeiter: 20
Ort
Germany - Sonneberg
Anzahl Mitarbeiter
3
Ort
Bad Harzburg
Rolle / Hierarchie
3. und 4. Ebene

Werdegang (Festanstellung)

Ort
Deutschland
Notizen

Mitarbeiter: 20
Ort
Germany - Berlin
Notizen

Mitarbeiter: 6
Ort
Germany - Heidelberg
Notizen

Mitarbeiter: 100
Ort
Germany - Heidelberg
Notizen

Mitarbeiter: 100
Ort
Germany - Vechta
Notizen

Mitarbeiter: 0
Ort
Germany - Heidelberg
Notizen

Mitarbeiter: 50
Ort
Germany - Nürnberg
Notizen

Mitarbeiter: 8
Ort
Germany - Frankfurt
Notizen

Mitarbeiter: 0
Ort
Germany - Frankfurt
Notizen

Mitarbeiter: 0
Ort
Germany - Paderborn
Notizen
Mitarbeiter: 0

Ausbildung / Studium / Weiterbildung


Dokumente und Dateien

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